specialisten in arbeidsrecht
Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Amsterdam
T: +31 (0)20 344 61 00
F: +31 (0)20 344 61 11
info@paltheoberman.nl
Lid van
L&E Global - Employer's Counsel Worldwide
Sponsort:
War Child

Artikelen en nieuws

May 13, 2013

Palthe Oberman Advocaten is een commercieel kantoor gespecialiseerd in het arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Ter vervanging tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof van een van onze advocaten zoeken wij tijdelijk   een beginnend of gevorderd advocaatmedewerker.   Vereisten: • 2 tot 5 jaar ervaring in de arbeidsrechtpraktijk • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal • ambitieus [...]

Lees verder
March 15, 2013

Verschenen in Tijdschrift Recht en Arbeid (TRA 2013/25)  Auteurs: mr. C.C. Oberman en mr. K.J. Hillebrandt Wegens de aanhoudend slechte economische situatie zal de arbeidsrechtjurist het aantal ontslagzaken in zijn praktijk de laatste tijd hebben zien toenemen. Veel werkgevers zien zich gedwongen personeel te ontslaan, terwijl de werknemer vanwege de moeilijke arbeidsmarkt juist meer dan [...]

Lees verder
March 7, 2013

Op donderdag 14 maart 2013 doceert Christiaan Oberman de cursus Actualiteiten Arbeidsrecht van de Academie voor de Rechtspraktijk. In de cursus worden de meest recente ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en jurisprudentie binnen het arbeidsrecht besproken. De cursus is bedoeld voor advocaten en bedrijsjuristen. De advocaten van Palthe Oberman zijn ook beschikbaar [...]

Lees verder
February 18, 2013

Advocatenkantoor Palthe Oberman zet zich al zestien jaar in voor War Child. En blijft dit ook doen. Christiaan Oberman, specialist in arbeidsrecht, vertelt waarom. Al vanaf de oprichting van War Child is Christiaan Oberman de vaste adviseur rond arbeids-juridische zaken. Oberman weet nog goed hoe dat ging. “Zestien jaar geleden huurde oprichtster Willemijn Verloop een [...]

Lees verder
December 5, 2012

Met genoegen presenteren wij de Winter Editie 2012-2013 van onze L&E Global Newsletter. In deze nieuwsbrief vindt u een korte beschrijving van recente en relevante arbeidsrechtelijke ontwikkelingen wereldwijd. U wordt geinformeerd over nieuwe wetgeving en recente rechterlijke uitspraken. In een oogopslag bent u weer op de hoogte van de belangrijkste en meest besproken arbeidsrechtelijk onderwerpen van [...]

Lees verder
November 14, 2012

Op 7 november 2012 heeft de Rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in de veelbesproken zaak van Professor Tariq Ramadan tegen de Erasmus Universiteit te Rotterdam. De Universiteit had de aanstelling van Ramadan als gasthoogleraar op 18 augustus 2009 met onmiddellijke ingang beëindigd, omdat Ramadan zou hebben geweigerd zijn werkzaamheden voor de Iraanse omroep Press TV te [...]

Lees verder
November 8, 2012

Op donderdag 22 november 2012 doceert Karol Hillebrandt de onderdelen ‘Ontslag en WW’ en  ‘de vaststellingsovereenkomst’ voor de cursus Ontslagrecht van OSR Juridische Opleidingen. De cursus is bedoeld voor  advocaten en advocaat-stagiairs en levert 10 opleidingspunten op. Meer informatie over de cursus en de wijze waarop u zich kunt inschrijven vindt u op de website van [...]

Lees verder
October 23, 2012

We are very proud to announce that L&E GLOBAL has been HIGHLY COMMENDED as a LEGAL INDUSTRY PIONEER by the Financial Times in their 2012 Innovative Lawyers Report which was published on Friday, October 5th, 2012. Now in its 7th year – the annual Financial Times Innovative Lawyers’ Report examines how law firms are contributing fresh [...]

Lees verder
August 20, 2012

Als een werkgever wil controleren of een werknemer wel echt ziek is, kan hij daarvoor een bedrijfsarts inschakelen. Het is de vraag of een werkgever ook andere deskundigen mag inschakelen. In een recente zaak sprak de kantonrechter in Utrecht zich hierover uit. Capgemini had niet alleen de bedrijfsarts maar ook een extern bureau ingeschakeld. Toen [...]

Lees verder
August 10, 2012

Onlangs heeft het Hof Den Bosch bepaald dat een werknemer die steeds meereed met een collega ook recht had op een reiskostenvergoeding. In de arbeidsovereenkomst was bepaald dat de woon-werk kilometers op declaratiebasis zouden worden vergoed. De meerijdende werknemer gaf steeds het aantal kilometers door die vervolgens door de werkgever werden vergoed. Na afloop van [...]

Lees verder
Terms & Conditions | Algemene Voorwaarden | Copyright Palthe Oberman 2013
Linkedin RSS Feed