Artikelen en nieuws

Deze kroniek bevat een overzicht van de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht tussen 1 januari 2011 en 31 december 2011. Het afgelopen jaar zijn belangwekkende arresten gewezen op onder meer het gebied van ontslag op staande voet, cao-recht en overgang van onderneming. Verschenen in het Advocatenblad 2012, nummer 2. Auteurs: mr. C.C. Oberman en [...]

Palthe Oberman advocaten organiseert: Seminar Actualiteiten Arbeidsrecht Actualiteiten Kwaliteitseisen Kinderopvang Plaatsingsovereenkomst en Algemene Voorwaarden Donderdag 23 februari 2012, 12:30 – 18:00 uur Hermitage, te Amsterdam U krijgt een stoomcursus arbeidsrecht met handige tips voor de praktijk. Hoe moet ik met de CAO Kinderopvang omgaan? Welke verplichtingen heeft u jegens een (langdurig) zieke medewerker? Hoe bouwt [...]

De gemeente is niet bevoegd handhavend op te treden in geval van schendingen van de Beleidsregels kwaliteit kinderopvang door kinderdagverblijven. De Beleidsregels zijn namelijk geen wettelijke voorschriften, aldus de Raad van State (RvSt) in een beslissing van 21 decem-ber 2011. De uitspraak van de RvSt heeft verregaande gevolgen voor het toezicht en de handhaving van [...]

“Die vent moet er nu uit, hij presteert niet en verziekt de boel”, zegt de HR-manager tegen zijn advocaat. “Geen dossier? Heb je in zijn e-mailbox gekeken? Of Facebook, LinkedIn, Hyves, Twitter? Laat collega’s verklaringen opstellen. Confronteer hem met je wens tot ontslag en vraag wat hij wil: een gevecht voor de kantonrechter of een [...]

Please click below for our general overview of employment law in the Netherlands. Memo – General Overview Employment Law in the Netherlands

Dit is onze Nieuwsflits Arbeidsrecht september 2011. Met deze nieuwsflits willen wij bereiken waar wij voor staan: het geven van praktisch advies en het onderhouden van persoonlijk contact met onze cliënten en relaties. In de nieuwsflits informeren wij u in enkele zinnen over een actueel onderwerp. Wilt u er meer over weten? Dan kunt u [...]

(eerder gepubliceerd in ManagementTeam) Het jaarlijkse bedrijfsuitje is er weer. Maar wat  een feestelijke dag had moeten zijn, is voor  sommigen een droevig gebeuren geworden. Neem de kwestie van de ballonvaart van de consultantsfirma, die misging toen het mandje tegen een kantoorgebouw botste. Hierdoor liep een van de consultants  zwaar letsel op. De werkgever wilde [...]

(eerder gepubliceerd in Management Team) Vraag: Wat te doen bij ziekmelding? Echt ziek, daar  morren we niet over. Maar een medewerker die  zich prompt ziek meldt als hij kritiek krijgt, noemen we een aansteller. Terechte kritiek hoor je je  aan te trekken, tegen onterechte kritiek verweer je  je. Maar wat doet u met een aansteller? [...]

Dit is onze Nieuwsflits Arbeidsrecht juni 2011. Met deze nieuwsflits willen wij bereiken waar wij voor staan: het geven van praktisch advies en het onderhouden van persoonlijk contact met onze cliënten en relaties. In de nieuwsflits informeren wij u in enkele zinnen over een actueel onderwerp. Wilt u er meer over weten? Dan kunt u [...]

Dit is onze Nieuwsflits Arbeidsrecht april 2011. Met deze nieuwsflits willen wij bereiken waar wij voor staan: het geven van praktisch advies en het onderhouden van persoonlijk contact met onze cliënten en relaties. In de nieuwsflits informeren wij u in enkele zinnen over een actueel onderwerp. Wilt u er meer over weten? Dan kunt u [...]